2018湖南长沙市雨花区砂子塘街道办事处招聘9人公告（2）

(二)资格审查

砂子塘街道公开招聘工作小组对所有报名者提供的材料进行初步审核，确定符合条件的人员通知参加笔试。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试。招考人数与报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考，达不到此比例则取消或缩减招考计划人数。笔试成绩满分为100分，参加考试时，请考生携带本人有效居民身份证原件。具体考试时间、地点以电话或短信通知为准。

根据考生笔试成绩从高分到低分排名，按照招考计划人数1:2的比例确定进行面试的人选，并在长沙市雨花区砂子塘街道办事处网站进行公示。

2、面试

面试采用结构化面试。面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

3、考生总成绩计算方法

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由高分到低分排名，若综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名，并在长沙市雨花区砂子塘街道办事处网站进行公示。

(四)体检

体检由湖南融智人力资源管理有限公司统一组织实施，按岗位招考1:1的比例进行，在参加考试的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照公务员聘用体检相关规定进行，出现自动放弃体检或体检不合格的，可在报考该职位的人员中按综合成绩排名从高到低依次递补。

(五)考察、公示与聘用

1、考察

根据综合成绩、体检情况，确定考察对象。考察主要了解报考人员政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。由用工单位对体检合格的人员进行考察。

2、公示

考察合格的人员，按程序确定为拟聘用对象，并在长沙市雨花区砂子塘街道办事处网站进行公示，公示期为5天。

3、聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，拟聘用人员名单由砂子塘街道办审核后，用人单位按有关规定办理聘用审批手续，签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予办理聘用审批手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理聘用审批手续，待查清后再决定是否办理聘用审批手续，自暂缓结论之日起九十日内，反映的问题仍未查实的，应终止聘用程序。

(六)薪酬待遇

聘用人员试用期1个月，试用期工资为工资标准的80%，工资参照社区公共服务中心雇员岗位工作人员工资标准执行，按国家规定办理社会保险，其他福利待遇按照区、街相关规定执行。

(七)其他事项

本公告未尽事宜，由湖南融智人力资源管理有限公司负责解释。

原标题：长沙市雨花区砂子塘街道办事处招聘公告

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附件：长沙市雨花区砂子塘街道办事处招聘报名登记表

湖南融智人力资源管理有限公司

2018年4月12日

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