长沙
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湖南师范大学图书馆劳动合同制工作人员招聘公告
现因工作需要，我馆面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:
一、组织领导
在学校人事处指导监督下,图书馆成立公开招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重专业能力和综合素质相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
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岗位名称 |
岗位职责 |
人数 |
岗位要求 |
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读者服务 |
1. 读者咨询服务； 2. 书刊的借阅、阅览服务； 3. 馆藏维护和管理工作； 4. 特色空间的服务和读者管理工作； 5. 阅读推广活动的策划、组织工作。 |
2 |
1.年龄在45岁以下（1978年1月1日以后出生），如有相关工作经验，年龄可适当放宽； 2.本科及以上学历。 |
