湖南省体育局体育彩票管理中心2024年招聘劳务派遣工作人员（第二批）

一、组织领导

为保障本次组考工作顺利进行，成立省体育彩票管理中心公开招聘劳务派遣工作人员工作领导小组,负责招聘工作的组织、实施、协调、保障等事宜。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位8个，计划招聘8名劳务派遣人员(详见附件)。

五、招聘程序

发布公告网上报名资格初审打印准考证面试公布笔试人员名单笔试公布资格复审人员名单资格复审公布体检人员名单体检公示拟聘用人员名单办理相关入职手续。

(一)发布信息

本次招聘信息、有关考试具体安排（通知）、考试成绩公示、招聘工作各环节相关信息等均通过湖南省体育局体育彩票管理中心网站（www.hnticai.com）面向社会公开发布。

请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行放弃本次考试资格。

(二)考试安排、报名方式及相关要求

1.考试安排

（1）网上报名时间：2024年7月22日（周一）9:007月24日（周三）24:00。

（2）初审时间:2024年7月22日（周一）9:007月25日（周四）17:00。

（3）打印《准考证》时间：2024年7月27日（周六）9:007月28日（周日）17:00。

（4）面试时间、地点（在市内）：见《准考证》。

（5）笔试时间、地点（在长沙市内）：另行通知。

2.报名方式

采取网上报名方式,每人限报一个岗位。

请应聘人员登录人事招聘服务平台报名系统（http://www.jobgov.com）进行网上报名。按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料图片上传。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历（学位）证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审、复审。

1.初审

报名时需上传《身份证》、照片、学历证明材料及报考规定的相关资料。通过资格初审的考生可在报名系统规定时间内打印《准考证》参加面试。

2.复审

笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名，按同一岗位招聘计划1:1比例等额确定资格复审人员名单。资格复审的时间、地点在湖南省体育局体育彩票管理中心网站另行公布。

资格审查贯穿招聘工作全过程（资格复审时考生需提供岗位明确要求的所有资格证明材料的原件、学信网带二维码的学历证明以及无犯罪证明纸质原文件）,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消招聘考试或聘用资格。

同一岗位资格复审环节不合格或放弃复审者，按笔试成绩排名依次等额递补。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，个别岗位达不到3:1开考比例的，经招聘领导小组研究同意后，可核减招聘计划或降低开考比例，对部分紧缺岗位，降低开考比例仍不能开考，可适当延长报名时间，具体工作安排另行公告。

2.考试方式

所有岗位均采取先面试，后笔试2个环节进行。面试成绩仅做排名用，不带入下一个环节。本次考试不指定教材、复习资料，不委托任何机构举办考前辅导培训班。

面试：总分100分，根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例入围笔试（如遇末位同分情况，一并入围笔试）。

笔试:笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的综合能力及岗位相关专业知识等，总分100分。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数１：１的比例等额确定资格复审人员（如遇同分情况，面试成绩高者入围），经资格复审后，公布参加体检人员名单。

（五）体检

考生自行前往公立三甲医院进行入职体检，体检费由考生自行承担。通过试用期正式入职后，由湖南省体育局体育彩票管理中心报销（需提供入职体检发票）。体检不合格的或体检弄虚作假的不予聘用。

（六）公示

根据笔试成绩、资格审查及体检结果，确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在湖南省体育局体育彩票管理中心网站公

示，公示时间为5个工作日。

（七）聘用及待遇

1.聘用。公示无异议的拟聘用人员，按程序跟第三方劳务派遣公司办理劳务派遣人员聘用手续。试用期为2个月，试用期内不能胜任本职工作、考核不合格的予以解除劳动合同。

2.待遇。被聘人员工资按各中心薪酬管理制度发放，由基本工资和绩效工资构成，并按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

咨询电话：0731-85170395

报名技术咨询电话：0731-89728875

监督电话：0731-85170359www.jrzp.com