长沙市120急救中心2023年招聘编外合同制工作人员3人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)，经长沙市人力资源和社会保障局、长沙市卫生健康委员会批准，我中心决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员3名，现将有关事项公布如下：

　　一、单位基本情况简介

　　长沙市120急救中心为长沙市卫健委管理的财政补助全额事业单位，为长沙地区唯一的市级专业性院前医疗急救机构，主要承担长沙地区院前急救指挥调度、日常医疗急救、突发公共事件应急医疗救援、110社会联动服务、重大社会活动现场医疗保障及院前急救专业化和社会化培训等工作，是履行政府公共卫生服务职能的窗口单位。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、人员管理

　　事业单位编外合同制人员，实行劳动合同管理，薪酬按人社部门审批标准执行。

　　四、报考资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，能适应晚夜班工作;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘岗位、招聘人数及具体条件

　　此次招聘岗位1个，招聘计划3名。

　　说明：

　　1.30岁及以下指1992年10月16日以后出生。

　　2.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　3.岗位所要求的工作经历为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止至2023年10月16日，全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　4.面向2022届和2023届普通高校毕业生招聘的岗位，报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)，于2023年7月31日前毕业的学生。

　　5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由学校开具证明，招聘单位根据证明及相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

　　6.有执业证或资格证要求的岗位，通过相关考试尚未取得证书的可凭合格成绩单报名，如在考察(资格终审)时仍不能提供合格成绩单者，则取消聘用资格。

　　7.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　六、招聘程序

　　发布简章→报名及资格审查→笔试→考核(跟班考核+面试)→体检→考察(含资格终审)→拟聘人员公示→办理相关人事手续。

　　(一)发布信息

　　招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn)和长沙市120急救中心微信公众号“长沙120向社会公开发布。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名方式：现场报名。请在长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn)和“长沙120微信公众号上下载并如实填写好《长沙市120急救中心编外合同制工作人员公开招聘考试报名表》(附件1)。

　　2.报名时间及资格审查时间：2023年10月17日9:00—10月19日17：30(上午9：00-12：00;下午14：00-17：30)。

　　3.报名地点：长沙市120急救中心党群科(地址：长沙市开福区万家丽北路二段509号长沙市公共卫生中心西侧11楼)。咨询电话：0731-85570016。

　　4.报名资料如下：

　　(1)填写打印《长沙市120急救中心编外合同制人员公开招聘报名表》;

　　(2)本人有效身份证及复印件;

　　(3)学历/学位证书原件及复印件;

　　(4)教育部学历证书电子注册备案表;

　　(5)报考岗位所需资格证、执业证或相关证件的原件及复印件;

　　(6)报考岗位要求具有相关工作经历的，提供劳动(聘用)合同及社保材料。

　　5.报名时，报考人员要仔细阅读招聘简章，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

　　6.开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则报请长沙市人力资源社会保障局和长沙市卫健委同意后可根据实际情况降低开考比例或核减、取消该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。

　　7.本次招聘考试报名不收取任何费用，如有疑问请及时咨询招聘单位。

　　(三)笔试

　　1.资格审查合格人员进入笔试，考生于10月23日09:00-10月25日10:00期间在人事招聘服务平台(www.jobgov.com)打印准考证。笔试时间暂定为2023年10月25日(周三)上午10：00点，笔试地点暂定为长沙市公共卫生中心(长沙市开福区万家丽北路二段509号长沙市公共卫生中心大楼4楼会议室)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，所有考生必须同时携带笔试准考证和本人身份证提前30分钟到考场进行身份验证(不可用电子身份证代替)，统一上交手机、资料等物品，并按要求入座。缺少证件、开考后迟到15分钟或未参加理论考试者视为自动放弃考试资格。

　　2.笔试内容为医学基础知识+护理学，由第三方考试机构命题，成绩满分为100分，成绩四舍五入后保留两位小数。

　　3.2023年10月27日(周五)开始，考生可在人事招聘服务平台(www.jobgov.com)查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于10月30日(周一)(9：00-12:00，14:00-17:30)到长沙市120急救中心(长沙市开福区万家丽北路二段509号长沙市公共卫生中心西侧大楼11楼)递交书面查分申请(须携带本人有效居民身份证及复印件)，复核本人笔试成绩。并于10月31日(周二)14:00-17:30到申请查分的地点领取查分结果。

　　4.在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定参加考核的人选名单，末位笔试成绩相同的，一并进入考核程序。

　　本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。