长沙
6、体检
体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例按总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。体检参照原国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者不列入考察对象。
7、考察
体检合格者确定为考察对象，考察由长沙市岳麓区卫生和计划生育局组织实施，主要采取走访调查、座谈、查阅档案等形式对考生进行全面考察。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，笔试成绩高者入围。
8、公示及聘用
考察合格人选经长沙市岳麓区卫生和计划生育局审查后，在岳麓区人民政府网进行公示，公示时间为7天，公示无异议的确定为聘用对象。
五、待遇
1、合同制管理。实行机关事业单位编外合同制管理，聘用人员试用期3个月(试用期工资按聘用人员月工资的80%发放)，试用期满考核合格者将与用人单位签订劳动合同，考核不合格则予以辞退。
2、薪酬问题。所有录取人员须与用人单位签订《聘用合同书》，最低服务年限一年。合同期满后，表现优异者可优先续签。聘用人员实行年薪制：无职称8万元/年、初级职称10万元/年、中级职称12万元/年、高级职称15万元/年包干(包含所有收入及社会保险、住房公积金单位及个人缴纳部分等)。
原标题：长沙市岳麓区妇幼保健计划生育服务中心2018年公开招聘编外专业技术人员简章
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1、2018年卫计系统公开招聘编外专业技术人员岗位计划表.doc
2、2018年岳麓卫计系统公开招聘编外专业技术人员报名登记表.doc
岳麓区妇幼保健计划生育服务中心
2018年4月23日
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