1.岗位职责
（1）分公司各级干部员工OA等权限变更
（2）分公司IT、网络、电子设备等维护
（3）分公司各类IT问题协调处理
（4）完成领导交办的其他事项
2.资格条件
（1）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。
（3）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（4）符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（5）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（6）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（7）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
（8）大学本科（含）以上学历，电子信息类、计算机类相关专业。其中：