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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、依据绩效管理的要求，对营业单位绩效考核过程进行监督管理
2、完成绩效考核结果的统计整理
3、协助主管确定部门优先工作
4、部门绩效相关数据的统计和分析
5、每月统计发布辖区业务人员之业绩达成和KPI达成情况，表扬先进、鞭策后进。
6、处理部门内相关员工考勤/工资/增补/劳动合同/档案关系等一切人资作业
7、收发/传递通知、公文等日常事项，确保上传下达通畅
8、日常营业处/所需要报表
9、打假/客诉资料汇总、提报，追踪
10、经销商合同分发，签订后传总经办用印
11、营业部门/部/处所有日常管理事项的处理：
12、营业所协助所内日TP记录、累计TP汇总、提案/结案汇总、结案单据/资料审核
2、完成绩效考核结果的统计整理
3、协助主管确定部门优先工作
4、部门绩效相关数据的统计和分析
5、每月统计发布辖区业务人员之业绩达成和KPI达成情况，表扬先进、鞭策后进。
6、处理部门内相关员工考勤/工资/增补/劳动合同/档案关系等一切人资作业
7、收发/传递通知、公文等日常事项，确保上传下达通畅
8、日常营业处/所需要报表
9、打假/客诉资料汇总、提报，追踪
10、经销商合同分发，签订后传总经办用印
11、营业部门/部/处所有日常管理事项的处理：
12、营业所协助所内日TP记录、累计TP汇总、提案/结案汇总、结案单据/资料审核
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、试用期全额、通讯补助、周末双休
注：联系我时，请说是在长沙人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区泰禾文化大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
韩伟民/..HR
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