职责与工作任务： 1. 制定新媒体运营策略：根据公司品牌定位和目标受众，制定并优化新媒体平台（如微信\抖音\快手\B站知乎等）的运营策略。 2. 内容创作与编辑：组织并编辑高质量的内容，包括但不限于视频、图片等，提高用户互动与分享。 3. 社交媒体管理与运营：管理和运营各类社交媒体平台，包括平台搭建、日常维护、粉丝互动等，提升品牌曝光度和用户粘性。 4. 数据分析与优化：通过数据分析工具跟踪和分析新媒体运营效果，提出改进措施，持续优化运营效果。 5. 制定营销活动：策划并执行各类线上营销活动，吸引目标用户，提高用户参与度和转化率。 6. 监测舆情与危机处理：监测新媒体平台上的舆情动态，及时发现并处理危机事件，维护公司品牌形象。 7. 跨部门协作与沟通：与其他部门保持紧密合作，确保新媒体运营与公司整体战略的一致性。 8. 团队管理与培训：负责新媒体团队的招聘、培训和管理，提升团队专业能力与工作效率。 9. 市场趋势与竞品分析：关注新媒体市场动态，定期进行竞品分析，为公司制定新媒体战略提供有力支持。 10. 熟悉新媒体平台操作及各项政策规则与各类营销工具。 岗位要求： 1. 市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备3年以上新媒体运营经验，熟悉各类社交媒体平台的运营规则与技巧。 3. 具有较强的内容创作能力、数据分析能力和团队协作能力。 4. 熟悉新媒体发展趋势，具备创新思维和敏锐的市场洞察力。 5. 优秀的跨部门沟通与协调能力，能够有效整合资源解决问题。 6. 熟悉媒体危机公关处理流程，具备较强的危机应对能力及舆情公关举措。 7. 对新技术和新应用保持关注，不断提升个人专业素养。 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休