岗位职责： 1. 校区运营与管理 校区负责人需负责校区的整体运营管理，确保校区的正常运行。这包括但不限于课程安排、学生管理、教师调度、设施维护等，确保校区的教学质量和服务水平。 2. 教学质量监控 教学质量是教培公司的生命线。校区负责人需监控教学质量，定期评估教师的教学表现和学生的学习进度，及时调整教学计划和方法，确保教学目标的实现。 3. 队伍建设 校区负责人负责校区员工的面试、培训、评估和激励。通过建立有效的员工发展体系，提升教师的教学能力和服务水平，打造专业且富有激情的团队。 4. 学生关系管理 校区负责人需关注学生的学习和成长，与学生及家长建立良好的沟通渠道，了解学生需求，提供个性化的学习方案，促进学生的全面发展。 5. 市场营销与招生 校区负责人需根据公司的市场战略，制定并执行校区的营销计划和招生活动。通过有效的市场推广，提高校区的知名度和市场占有率。 6. 财务管理 校区负责人需负责校区的财务预算、收支管理和成本控制。通过合理的财务规划，确保校区的财务健康和经济效益。 7. 法律法规遵守 校区负责人需确保校区的运营活动符合相关法律法规和公司政策。负责校区的合规性检查和风险管理，确保校区的合法合规运营。 8. 危机应对与问题解决 校区负责人需具备危机应对能力，能够及时有效地处理突发事件和校区运营中的问题。制定应急预案，确保校区的稳定和安全。 9. 团队领导与建设 校区负责人需具备良好的领导力和团队建设能力，通过有效的沟通和协调，提升团队的凝聚力和执行力。培养团队成员的职业素养和团队合作精神。 10. 持续改进与创新 校区负责人应不断寻求校区运营和教学管理的改进与创新。引入新的教育理念和技术，优化服务流程，提升校区的竞争力和市场地位。 上班时间：周二到周五14.00-20.40（17.00-18.00休息） 周末8.00-18.00（12.00-14.00休息）公休周一外加两天调休