岗位职责
（1）根据公司年度战略及发展规划，协助物流总监制定并组织实施物流
中心年度计划，确保为公司达成业绩提供高效的供应链服务支持；
（2）根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及药品监督管理
的法律、法规和行政规章,按照公司经营管理的整体要求，组织制定物流
中心仓储管理、运输管理、运营管理、设备信息管理和安全管理等规章
制度、工作流程和作业规范等。同时，能够结合政策和行业等环境变化，
及时修订调整相关工作流程和作业规范，保障公司供应链体系的合规性
和高效性；具有持续学习和不断创新的能力，可持续提高公司供应链的
服务能力和行业竞争能力；
（3）协助物流总监建立健全物流中心组织体系和工作体系，建立良好的
沟通渠道，确保物流与采购、销售等业务部门间沟通高效、顺畅，工作
有序衔接；
（4）合理优化成本和作业流程，堵住漏洞、防止作弊行为；对物流资源
进行合理安排和高效管理，在保证物料资源能够满足需要的前提下，合
理持续优化物流作业成本，降低库存积压，保障公司达成各项年度运营
指标；
（5）负责物流中心的岗位和人员管理，做好物流中心的日常人事调配、
岗位安排、调度管理和人员绩效考核；
（6）协助物流总监打造专业化、规范化、富有活力和凝聚力的物流团队，
做好企业专业化供应链能力方面的文化宣传。
任职资格：
（1）物流管理、医药等相关专业本科及以上学历，业务能力突出、工作
经验丰富的可适当放宽至大学专科；
（2）5年以上药品流通企业物流管理工作经验，一般应当在下一层级或
相当职级岗位工作2年以上；
（3）具有较强的计划、组织和沟通协调能力，具有较高的专业素养，具
备激情、担当和创新精神，具有正常履行职责的身体条件及心理素质。