职责描述： 1.协助总经理制定企业中长期发展战略规划，并根据战略发展规划制定年度经营计划。 2.根据公司发展战略，优化公司品牌结构，牵头负责品牌合作部署规划。 3.收集并分析相关市场信息，带领开拓新的业务渠道或新市场，进一步完善公司营销网络。 4.根据年度经营计划，负责分解下达年度销售目标，指导制定年度市场拓店及活动推广计划。 5.监督企业年度销售计划的实施，并对销售过程及销售费用进行控制管理。 6.建立与战略合作商场及品牌良好、稳定的合作关系。组织协调与相关方的业务洽谈，以保公司利益最大化。 7.评估公司门店经营发展情况，根据实际情况对门店调整及规划做出决策。 8.督导经销商客户开拓及管理体系的良性运行。 9.建立、健全各项营销管理制度，推动公司销售系统管理的规范化和科学化。 10.部门及门店人才梯队搭建与培养。 11.协调本部门与其他部门的沟通合作关系。 12.确保公司各项制度及公司下达的工作任务在本部门的实施与完成，及时处理各类突发事件。 13.完成上级交办其他工作任务。 任职要求： 1.28岁以上，男女不限 2.市场营销类相关专业大专以上学历 3.5年以上销售管理类相关工作经验 4.熟练掌握零售相关管理工作、擅长带团队 5.热爱挑战、团队意识强、市场敏锐度高、善于分析总结、处事灵活变通