岗位职责： 1、负责根据公司中长期战略规划，统筹建立并持续完善人力资源管理体系，制定具体的执行方针； 2、负责搭建人力资源、行政管理的制度体系，实现业务流程的标准化和持续优化； 3、协助优化公司组织架构，做好组织发展计划； 4、负责人才梯队建设，落地后备干部培养，为公司发展做好长远储备； 5、负责公司薪资、绩效管理体系的不断优化，提升绩效管理意识、提升全员效能； 6、负责指导招聘规划，培训体系建设工作； 7、负责统筹协调、并处理用工风险等紧急事项； 8、负责部门团队建设管理与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、5年以上人力资源全盘管理经验，2年以上同等职位经验； 3、有房地产、建筑施工类企业人力资源管理经验者优先考虑； 4、熟悉国家及地方相关法律法规及政策支持； 5、人际敏锐，优秀的组织协调和沟通能力，良好的抗压能力，高效执行力。 坐班地址：湘潭岳塘区国际物流园徐工集团