职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1、 依据公司发展战略,制定及完善薪酬、绩效管理制度,并组织实施;
2、 组织编制年度薪酬预算,并提出相关意见和建议;
3、 负责绩效考核指标体系搭建及定期修订;
4、 负责绩效数据的汇总、分析,员工职业发展通道体系的搭建和完善;
5、 定期开展薪酬调查、人力成本分析等工作,并提出相关意见和建议;
6、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上500人以上国企或者金融、IT、互联网行业工作经验;
3、对薪酬、绩效模块有实际改革操作经验;
4、熟练使用分析软件、沟通能力佳,具备很强的责任感,执行力强;
5、有业务部门管理经验优先;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:长沙岳麓区长沙长沙市岳麓区枫林三路175号锦绣航天大厦1406房
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
湖南航天信息有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
航空/航天研究与制造
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
岳麓区枫林三路175号锦绣航天大厦14层