职位描述
【面试时间】：每周可安排面试，以短信或电话通知为准
【面试流程】：初试---征信审核---准备入职材料---签订合同---入职；
【招聘岗位1】：信用卡账单分期专员10名（无需相关工作经验）；
【工作内容1】：当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对于当月消费的持卡人，电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款（3-6-9-12-24期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，并帮其在系统内完成分期即可。
【招聘岗位2】：信用卡获客（发卡资料代填）专员10名（无需相关工作经验）
【工作内容3】：当客户在官网申请信用卡后，由于资料未填写完整，或者资料填写错误等原因，被银行拒发后，由发卡专员致电咨询并协助填写完整资料，最终完成银行信用卡发卡工作。
【薪酬福利】
1、重点说明：行方提供外包商无法比拟的薪酬福利；
2、薪资架构：基本工资 岗位绩效 岗位业绩佣金提成，三部分构成；
3、福利待遇：五险一金
4、试用期内：3个月，综合收入4100-6000元；
5、两月转正：转正后，综合收入6000-12000元（如果您有亲朋好友在，可打听确认真实性）；
【岗位要求】
1、年龄为18-40岁，男女不限；
2、普通话标准，谈吐合理，为人处事有礼貌，较高的职业素养；
3、热爱金融类工作，能为了薪水抵抗整个金融银行业较高的工作压力；
4、对面试岗位有充分的了解并认同；
5、大专及以上学历（实习生亦可，必须提供毕业证及学信网证明；
【其他事项】
1、朝九晚六（偶有加班，不严重）；周末休（周六会有加班出现，不一定可以安排休息）；
2、其他未尽事项最终解释权归面试环节咨询为准；