岗位职责： 1、参与规划及制定公司的门店快速拓展情况下的运营体系， 包含新店筹建的运营体系搭建， 以及已开门店的服务体系搭建； 2、负责制定公司各项运营管理的数据指标； 3、加盟商的赋能管理建设， 以及加盟方向团队的搭建和业务运转体系搭建； 4、全面负责运营部工作， 策划、执行， 做好运营部日常管理、跟踪、监督计划； 5、负责运营人员培训、协助领导完成公司交代的任务。 6、负责支持市场销售团队的建设、培养、运营、保证公司、部门正常运转； 7、对事业部所管区域的规模化发展及单店业绩增长负责; 任职要求： 1、5年及以上连锁门店运营经验， 熟悉餐饮行业及连锁加盟运营管理， 店铺数量不低于200家； 2、具备线上、线下的全渠道运营能力，能以门店业绩提升为导向， 敢打硬仗， 能打胜仗； 3、有较强的分析和解决问题能力能及时发现门店运营中的问题并及时推进解决，掌握行业动态及消费者需求； 4、具有敏锐的市场洞察力， 创新意识强， 能通过组织开展丰富多样的市场营销活动，有效推进营销目标达成； 5、有较强的团队合作精神，具备良好的深度学习能力、沟通能力、自我迭代能力； 6、具备结构性思维和通盘考虑能力，责任心强、目标感强、抗压性强、有要性、执行能力强； 7、性格稳重， 外向， 较高的服务意识和目标导向， 灵活应变性。