岗位职责： 1、制定月/季度销售目标，有一定的品线规划能力，能带领小组完成销售目标； 2、根据市场及竞争对手情况，制定站内/外推广计划和销售策略，通过较成熟的推广方法有效提高产品曝光量、点击率和转化率，持续提高产品的ROI； 3、熟悉亚马逊销售平台规则，持续改善产品的销售排名和销售量，维护店铺的好评率并保障店铺安全； 4、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略保持良好的库存周转； 5、协调与引导开发人员开发平台热销产品 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、外贸专业、英语（或小语种）六级以上水平； 2、3年以上亚马逊运营经验，至少1年2-3人团队管理经验； 3、具有较强逻辑分析、进取和团队合作精神，责任心强，愿意长期往跨境电商领域发展； 4、有优秀的产品领悟和分析能力，能够把卖点有效的传达给消费者。 我们的使命：创造价值、创造惊喜 我们的愿景：用3年时间，打造若干深受亚马逊用户群体所喜爱的消费品品牌。 我们的价值观：专业、开放、突破 我们的经营理念：脚踏实地，厚积薄发，我们追求可持续性增长，以“干事业”而非“做买卖”的心态经营公司。 我们的团队氛围：年轻、有态度，颜值与实力并存。公司致力于为员工营造快乐、民主的工作氛围。应届生在这里成长、进步，职场人在这里成就、发展。 我们的管理风格：严肃的业绩目标，“绝不将就”的招聘原则，但没有“任人唯亲”的用人套路。 我们的福利待遇： ※社会保障：五险一金； ※工作时间：8:50-11:50,13:30-18:00，周末双休； ※年度调薪：一年有两次调薪机会（根据机制确定调薪范围与幅度）； ※体检机会：每年1次定期组织员工体检； ※节假日：享受国家规定的各类节假日； ※周年礼物：入职满一年，公司发放周年纪念礼物； ※生日礼物：员工生日礼物； ※传统节假日福利：春节、端午节及中秋节等； ※团建：部门月度团建（包括但不限于聚餐、唱K、旅游等）； ※下午茶：每天定期供应水果、零食。 我们给每个员工提供与能力相匹配但高于市场水平的报酬和发展空间，欢迎您来！