职位描述
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工作内容:
1、负责团队的人员管理,包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控等);
2、负责小组的业务管理,包括但不限于(审核正确率,员工能力提升,);
3、工作时间:0-24 小时排班轮休制月休8天;
任职要求:
1:历史有15 人及以上的热线业务团队管理半径,能接受BPO行业;
2:对团队管理、业务管理有丰富的实操经验和可落地的方法;
3:年龄32岁及以内;
职位亮点:
1、团队上升期大量的晋升机会;
2、定期管理培训及赋能;
3、布局全国的多基地发展及选择空间;
1、负责团队的人员管理,包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控等);
2、负责小组的业务管理,包括但不限于(审核正确率,员工能力提升,);
3、工作时间:0-24 小时排班轮休制月休8天;
任职要求:
1:历史有15 人及以上的热线业务团队管理半径,能接受BPO行业;
2:对团队管理、业务管理有丰富的实操经验和可落地的方法;
3:年龄32岁及以内;
职位亮点:
1、团队上升期大量的晋升机会;
2、定期管理培训及赋能;
3、布局全国的多基地发展及选择空间;
工作地点
地址:泉州晋江市金富大厦C1
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职位发布者
HR
位来小猎(宁波)信息技术有限公司
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专业服务
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200-499人
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私营·民营企业
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上海市普陀区真如山姆
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