一、岗位职责
协助支行行长确定及调整公司业务经营方向和营销策略；组织制定公司业务各项经营指标的落实计划，防范与化解信贷风险；确保完成公司各项经营指标；负责管理公司团队，组织推动公司业务营销活动，指导团队开展营销工作，对客户资源进行统一管理和有序开发；负责完成分支行分配的其他工作。

二、岗位条件
1、大学本科及以上学历；
2、具有5年以上银行从业经验，其中从事管理岗位1年以上；
3、熟悉银行公司业务及地方市场环境，具有较强的团队管理与营销能力；
4、具有风险管理意识，较强的组织协调能力、管理能力及市场拓展能力。

三、应聘要求
1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》；
6、条件优秀者可适当放宽任职要求。