职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、负责集团薪酬激励工作。
1、 负责公司员工薪酬规划及核算落地
2、 负责公司测薪、定薪、调薪、沟通反馈
3、 负责公司年度薪酬调整方案制定与落实
4、 负责公司工资及奖金核算、发放及沟通
5、 负责公司薪酬数据收集整理、汇总
6、 负责公司日常个税申报及管理
7、 组织竞品研究,了解行业数据,关注同行业关键指标数据并进行对比分析,出具年度行业薪酬调研与分析报告
二、负责领导安排的其它临时性工作。
1、本科及以上学历,至少2年以上薪酬管理工作经验,核算过1000人规模的薪酬,有较强数据处理能力,熟悉薪酬管理流程与要求
2、抗压能力强、有钻研能力、分析能力、学习能力以及执行力。
3、性格开朗,亲和力,沟通能力强。
1、 负责公司员工薪酬规划及核算落地
2、 负责公司测薪、定薪、调薪、沟通反馈
3、 负责公司年度薪酬调整方案制定与落实
4、 负责公司工资及奖金核算、发放及沟通
5、 负责公司薪酬数据收集整理、汇总
6、 负责公司日常个税申报及管理
7、 组织竞品研究,了解行业数据,关注同行业关键指标数据并进行对比分析,出具年度行业薪酬调研与分析报告
二、负责领导安排的其它临时性工作。
1、本科及以上学历,至少2年以上薪酬管理工作经验,核算过1000人规模的薪酬,有较强数据处理能力,熟悉薪酬管理流程与要求
2、抗压能力强、有钻研能力、分析能力、学习能力以及执行力。
3、性格开朗,亲和力,沟通能力强。
工作地点
地址:长沙开福区青竹湖路808号


职位发布者
HR
老百姓大药房连锁股份有限公司

-
医疗·保健·美容·卫生服务
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
湖南省长沙市经济开发区(星沙)开元西路一号