岗位职责： 1、采购体系建设：根据集团部署及业务发展，制定采购中心的发展规划及运营规划；根据医药行情政策制定满足公司发展需要的采购策略；整合上游业务资源，达成各项采购指标。 2、新品引进管理：根据采购策略及业务发展需求，完成各类新品种引进指标；筛选优势品种，协调引入前的调研工作，明确市场需求反馈，确定引入目标产品；根据销售市场反馈，针对产品销售情况与供应商互动对接及政策调整。 3、采购渠道管理：根据与供应商合作现状及未来发展需求，制定分类标准，建立分级管理制度；根据业务发展需求，开发新采购渠道，纳入并持续完善供应商分级管理目录。 4、药品采购供应管理：坚持＂按需进货，择优采购”的原则，督促采购部门做好市场产品供应和服务工作；统筹做好产品进、销、存过程中涉及到的费用、库存以及其它各项基本资料管理和维护工作；做好采购各环节风险管控工 作。 5、采购降本管理：根据公司战略要求，持续推动和优化战略客户产品统采工作，不断完善和优化内控管理，提高资金使用效率。 6、团队建设：根据集团发展战略做好采购体系人员需求规划；做好采购系统人员配备和提升、培养方案，加强新储备人员的培训、选拔与管理，提升采购整体团队水平；配合公司文化管理，打造团结高效的采购团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上医药公司药品采购经验，其中2年以上管理岗位。 2、具备较强的谈判能力及沟通协调能力，品行端正，责任心强。 3、丰富的产品知识、广阔的上游供应商资源、业务沟通拓展能力。 4、有丰富的上下游资源者优先 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询