岗位职责：1、积极拓展区域商圈开店渠道，保持良好沟通，维护开店通路信息渠道。2、负责对商场商圈进行调研和分析，提供开店决策的商业数据基础。3、负责开店关店前的商场谈判实施，对品牌入驻、撤场、交易条件、合同条款进行沟通。4、店铺运营期间，能了解商圈内公司店铺具体情况：店内购物环境，店铺消费群体特点、店铺所属商场特点、店铺销量及销售特点，就开出店铺的销售趋势及时提供公司与甲方商场交易合作条件的调整建议。5、配合零售部完成其与商场对接的各项棘手事务6、配合品牌部、工程部完成新店开发、店铺关闭之前的各项外联性事务。任职要求：1、30—40周岁，大专以上学历，市场营销、管理专业优先；2、六年以上销售工作经验，两年以上连锁加盟拓展、运营管理、市场开发相关工作经验；3、具备市场营销知识、熟悉招商加盟工作，具备品牌运作能力；4、具有丰富的招商渠道和招商管理经验，能带领团队完成招商任务；5、对业务招商全过程有很强的分析谈判能力，对市场动向具有敏锐的洞察力。 年龄要求：30-40岁 职能类别：选址拓展/新店开发