岗位职责：1、公司组织结构的设计与调整，合理配置工作岗位，做好公司各部门人员的定编工作。2、组织制定公司人事、劳资等有关管理制度的拟定、修订、实施和考核评比工作。3、公司薪酬管理、绩效考核和经理级以上及关键岗位的招聘工作。4、了解员工思想动态，及时妥善处理员工关系，构建和谐稳定进取的企业文化。5、制定公司年度培训计划，保证培训效果对改善绩效发挥作用。6、完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等其它相关专业。2、良好的沟通和协调能力，精通公文写作，工作稳定，对企业忠诚度高。3、具备丰富的互联网或药品研发、生产、销售HRBP工作经验。4、具备五年以上公司中层管理工作经验。 福利待遇： 上班时间：夏季8:00-17:30（午休2小时），冬季8:30-17:30（午休1.5小时），每周5.5天制 福利制度：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、年终分红 工作地点：岳麓区银双路湘雅制药有限公司（湘雅附三旁边） 职位亮点：上市公司 国企背景 行业稳定 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护