岗位工作：1、团队的搭建与建设，包括： A、组建团队； B、团队培训； C、制定团队成员的绩效方案。2、公司现有产品的新兴市场开发（线上和线下），包括： A、不断探索新的有效开发方式； B、收集区域市场的个性化需求（产品、数据和服务）； C、搭建并维护各区域市场的经销商体系； D、业绩目标达成.3、外贸新项目拓展，以产品与服务为媒介，拓展外贸板块的新模式。4、部门内部日常管理与跨部门沟通协调。岗位要求：1、英语四级及以上；2、外贸工作经验5年以上、外贸团队管理经验1年以上；3、上进心强，敢闯敢拼，能持之以恒；善于学习，勇于创新；4、月薪要求低于2万的请***；5、担任过外贸经理职务1年以上的，或有新兴发展中国家开发成果的，或有境外线下开发经验的优先。 年龄要求：26-40岁 职能类别：贸易/外贸经理/主管 关键字：高薪团队搭建外贸团队管理外贸经理国外出差