岗位要求:1.全面负责公司技术研发工作，直接对总经理负责。2.参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估，协调公司内部关系，维护公司团结与高效协作。3.组织编制规划公司的中、长期技术发展和技术改进计划；新产品、新技术开发，实现公司的技术创新目标，掌握和执行技术发展战略规划的执行情况。4.主导研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理。5.保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步。6.主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行。7.培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。任职基本条件：1.本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业；2.有从事精密加工、新能源汽车核心零部件、半导体、医疗设备、各种能源行业、工程机械、自动化设备等行业结构件设计开发和研发经验，专业领域8年以上(新能源汽车零部件制造行业优先)；3.熟悉各类金属机械加工和表面处理等，能熟练运作IATF16949或VDA6.3质量体系优先；4.有较高的发展战略视野、行业前瞻性和预判能力；5.具有高度的大局意识和团队管理经验，工作有计划性、预见性、执行力；6.具备良好的职业道德，强烈的责任心，高度的敬业精神和工作韧劲，乐观、有激情。 年龄要求：35-45岁 职能类别：技术总监/经理 关键字：技术总监研发总监