任职要求：1.大学本科以上学历，法律专业，拥有二年以上企业法务工作经验者优先；2.熟习合同法、企业法、劳动合同法等法律法例及政策；3.有办理经济纠葛、劳动关系纠葛等有关经验；4.文笔流利，语言表达能力强；5.具备优秀的交流能力和谈判技巧，诚信正直；6.具备较强的学习能力、优秀的团队合作精神；7.拥有律师资格者优先，能够独立办理诉讼案件。岗位职责：1.负责草拟、审察、规范各种合同文本；2.负责企业全部合同的签署、散发、回收、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；3. 负责企业全部合同的对方领取及我方保存合同的档案管理，    包含分类、 归档寄存、 按权限供给查问等；4.参加企业有关重要决策、规章及其余重要法律文件的合法性审察；5.负责检查监察合同执行状况， 协调停决合同执行中出现的法律问题， 尽量防止合同纠葛产生；6.负责解答、辅助咨询企业及各部门法律事务；7.企业及部门内部其余有关法律事务；8.负责代表企业参加法律事务的磋商、 调停、诉讼与仲裁活动， 解决企业有关经济来往中的法律事务。