1、以客户的售前、售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能以及负责市场的调研及预测； 2. 接受公司培训，学习金融、保险、管理、投资理财等一系列知识； 2、参加公司的初级主管训练营，学习市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护。维护原有市场的基础上开发新市场； 3、后期可组建销售团队，并负责日常管理、培训及激励等管理工作； 招聘要求： 1、大专及以上学历，有相关经验可放宽；（应届生、实习生均可，） 2、具有较强的语言、文字表达能力； 3、具有有较强的协调和组织通能力； 4、具有较好的沟通能力和团队协作能力。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（24%-48%）+职务津贴+奖金+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、免费培训），平均月薪6000-15000 ，部门工资平均在4000以上。 2、奖金制度：每月22天即为全勤，即可获得全勤奖。 3、旅游：每季度组织公费旅游，劳逸结合。 4、休假：法定节假日休息，双休，节假日公司定时发放福利礼品等。 5、培训：公司有系统的培训体系，提供专业培训，优秀员工可享受进修学习机会。 7、晋升：制度公开透明，有多种发展方向。可以做业绩高手，做管理层，做培训老师。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 8、奖励：每月公司会以现金发放形式作为额外激励。 工作时间： 上班：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（早上8:30打卡完，时间可自行安排） 国家法定节假日正常休假，周末双休。