职位描述：
岗位职责：
1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施集团下达的各项决议；
2. 组织制定本中心校区的年度经营计划，经公司批准后负责组织实施；
3. 健全并完善本中心校区内部管理机构设置；
4. 召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；
5. 布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作；
6. 提请聘任或者解聘中心的各部门经理；
7. 签署日常行政、业务文件，处理本中心校区内重大突发事件；
8. 监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；
9. 团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；
10. 集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。
任职要求：
1. 5年以上公司管理经验，3年培训行业工作经验；
2. 具有企业营销管理知识、熟悉培训业务流程及运作模式，有销售管理经验优先；
3. 具有较强的综合管理能力和工作协调能力；
4. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力。