职位描述：
岗位描述：
1、负责招聘工作，按时完成上级下达的招聘计划；
2、维护现有的招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
3、筛选合适候选人简历，组织、安排面试，并进行人力资源初试；
4、进行入职前沟通，安排候选人入职、引导；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、负责薪资及社保公积金办理并协助绩效、培训模块相关工作；
7、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、大专及以上学历；人力资源专业者优先考虑；
2、人力资源招聘模块1年以上实操经验；有绩效、培训模块经验者优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、较强的执行力，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇：3000-5000元/月，提供食宿，购买五险一金，生日结婚生育礼金，年度旅游，良好的晋升发展平台。
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