职位描述：  1. 负责日常账务处理、账务核算 ；  2. 负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3. 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4. 负责协助财务经理对经营计划、预算编制的管理； 5. 负责银行、财税、工商等相关业务办理； 6. 完成财务结算中心临时布置的各项任务。  职位要求：  1. 26—45岁，男女不限；  2. 专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称； 3. 有两年以上会计工作经验；  4. 具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表；  5. 责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、 语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。 各项福利    1. 社会保险    社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。    公司按当地政府规定为员工办理基本社会保险，并承担公司应缴纳部分，个人应缴纳部分由公司代缴并从员工薪资中扣除。  2.统一福利：   年节礼品：春节、十五、端午节等假日，员工享有节日礼品和礼金。 3.休假福利   婚假：入职一年以上员工可享有婚假待遇。 产假：入职一年以上女员工可享有产假待遇。  丧假：员工直系亲属去世有三天带薪丧假，直系亲属指父母、配偶、子女 年假：工龄每满一年增加一天年假，最多一年七天带薪年假 4.绩效奖金 5.工龄工资：1、工作满1-3年者，享受100元/月的工龄工资，4年（含）以上者，享受150元/年工龄工资，15日（含15日）前入职者当月生效，15日后入职者次月生效，并按年累进。 6.职位津贴：良好的晋升空间，每晋升一级基本工资至少增加200元，并按积分累积，自动晋级，每年至少有一次晋级机会。 7.年度旅游